Kan ik mijn ziektekostenverzekering stopzetten als ik naar het buitenland ga?
Mail of bel ons bij vragen over de buitenlandplannen (wereldreis, emigratie, werken, vrijwilligerswerk, expats, studie, stage, etc) en de zorgverzekering: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of 071-5161276. Ondanks vele onduidelijkheden, de vele regels en informatie die her en der wordt gegeven, blijkt in praktijk dat in de volgende omstandigheden doorgaans geen Nederlandse zorgverzekering mag worden aanhouden:
- indien uitgeschreven uit het GBA (Gemeentelijke Basis Administratie / Bevolkingsregister), in verband met vertrek voor langere tijd naar het buitenland.
- indien betaalde werkzaamheden (of stage met loon/contract) worden verricht in het buitenland voor 3 maanden of langer
Wel of niet de zorgverzekering opzeggen?
Bepaal het aan de hand van onze verzekerings flowchart.
Aandachtspunten:
- de huidige zorgverzekeraar is de uitvoerende instantie
- neem daarom ook contact op met de zorgverzekeraar omtrent de situatie en de plannen
- leg contact met de verzekeraar bij voorkeur vast via brief en/of e-mail, zodat er achteraf geen onduidelijkheden ontstaan
Let op: zoals hier en elders op deze site staat omschreven, vervalt de verzekeringsplicht niet altijd enkel door alleen uit te schrijven bij de gemeente. Afmelding op valse gronden brengt het risico op een boete bij terugkomst met zich mee.
JoHo heeft enkele zorgverzekeringen geselecteerd, op basis van dekking & premie & vergoedingen / korting. Zie hiervoor de pagina op deze site over de ziektekostenverzekeringen.
Zorgtoeslag: indien de zorgverzekering (om wat voor reden dan ook) stop kan worden gezet, denk er dan aan de eventueel aangevraagde zorgtoeslag stop te zetten. Ook indien er een ziektekostenverzekering voor het buitenland in Nederland is afgesloten, vervalt het recht op zorgtoeslag.
Wel of niet verplicht verzekerd in Nederland?
Hier kort een paar handvatten om na te gaan of iemand wel of niet verplicht verzekerd moet worden:
1) Indien 3 maanden of langer betaald werk wordt verricht in een ander land dan Nederland
Indien 3 maanden of langer betaald werk wordt verricht in een ander land dan Nederland (buitenlandse werkgever, uitgeschreven uit NL, bij werk voor een Nederlandse werkgever in het buitenland zit het weer anders), dan vervalt de verzekeringsplicht. Ook bij vrijwilligerswerk (contract, langdurig verblijf in het buitenland) kan er onder voorwaarden sprake zijn van een vergelijkbare overeenkomst. Neem contact met ons op indien hier vragen over zijn. Waaruit blijkt dit? Uit de bepalingen van het Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999 ( KB 746/98 klik hier . In paragraaf 3 artikel 12 van dat besluit staat vermeld, dat niet verzekerd is de ingezetene, die voor een periode van langer dan drie maanden aaneengesloten uitsluitend buiten Nederland arbeid verricht, tenzij hij dat doet in dienst van een in Nederland gevestigde werkgever. Toevoeging JoHo: dit geldt zelfs indien iemand in NL woont; dus een (huur)woning heeft en ingeschreven staat in Nederland. Ook dan hoeft men zich toch niet altijd te verzekeren, afhankelijk van de situatie. Of beter gezegd: dan mag men zich officieel niet verzekeren.
2) Stage in het buitenland
Stage lopen in een land waar men als werknemer wordt gezien ( = gebruik kunnen maken van sociale voorzieningen aldaar, en/of als vergoeding loon krijgen, en lasten afdragen).
3) Langer dan één jaar buiten Nedelrand verblijven
"Blijft men één jaar of langer aaneengesloten weg, dan is dat een indicatie voor het niet aannemen van ingezetenschap." Ook dit is een belangrijk aspect. In tegenstelling tot 1) en 2) komt hier nog wel iets meer bij kijken, zo geldt dit bijvoorbeeld niet indien <30 jaar en men enkel voor studiedoeleinden buiten Nederland verblijft, maar het is wel een belangrijke indicatie.
4) Geen ingezetene
Indien geen ingezetene meer van Nederland. Dit is een wat lastiger verhaal, zie ook het volgende document: AWBZ . Een paar korte vragen ter beoordeling, en om aan te geven waar het in het kort om gaat:
- staat u ingeschreven in het bevolkingsregister (GBA)?
- verkrijgt u inkomen vanuit Nederland?
- heeft u een verblijfstitel (visum, vergunning) voor het land van bestemming?
- gaat u langer weg dan 12 maanden?
- gaat u voor een werkzaamheden - stage - studie?
Dit zijn allemaal vragen die meespelen in de uiteindelijke beoordeling. Vervelend is dat het CVZ niet altijd vooraf hierover definitief uitsluitsel wil geven. De beoordeling ligt uiteindelijk bij de zorgverzekeraar waar bij terugkomst de verzekering wordt afgesloten. Sluit de zorgverzekering af via JoHo Insurances (meer informatie over ziektekostenverzekeringen):
Wij regelen (voor zover mogelijk) dat men bij terugkomst niet met terugwerkende kracht (en een boete) verplicht moet worden verzekerd. Dit gebeurt namelijk soms onterecht. Indien het terecht is, dan kunnen ook wij dit natuurlijk niet voorkomen.
Indien men de zorgverzekering moet aanhouden, dan biedt JoHo goede en voordelige pakketten als alternatief met ruime dekking in het buitenland!
